A Walking the Talk, uma empresa da ZRG e líder mundial em melhorar os resultados de desempenho alinhando a cultura com a estratégia, anunciou hoje a nomeação de Amanda Fajak como presidente da Walking the Talk América do Norte.
Fajak é membro central da equipe de liderança da Walking the Talk há 10 anos, onde assessorou líderes C-level em dezenas de organizações, desde startups até grandes empresas globais. Ela foi fundamental no crescimento dos negócios europeus e no desenvolvimento do conjunto de produtos da Walking the Talk. Ela tem mais de 25 anos de experiência trabalhando com líderes em cultura organizacional.
Ela possui mestrado em Comportamento Organizacional pela Universidade de Londres e tem uma publicação no British Journal of Social Psychology sobre o tema Diversidade e Inclusão. Além disso, ela foi colaboradora do World Book of Values e atuou como consultora do governo do Reino Unido em cultura.
“Estou animada com a oportunidade de combinar nossa abordagem prática e especializada com experiência global e soluções digitais para permitir que muitas outras organizações norte-americanas transformem sua cultura”, diz Fajak.
“Ter Amanda deste lado do Atlântico nos ajuda a oferecer melhores sinergias para nossos clientes”, diz Larry Hartmann, CEO da ZRG. “Walking the Talk foi uma adição maravilhosa à nossa empresa, e estamos todos empolgados em trabalhar mais de perto com Amanda e a equipe aqui.”
Sobre a ZRG
A ZRG é uma empresa global de consultoria de talentos que está mudando a forma como as empresas contratam e gerenciam pessoas. A abordagem orientada por dados da ZRG para busca de executivos e profissionais vem mudando a maneira como os clientes pensam sobre como encontrar os melhores especialistas. A plataforma digital Zi da empresa combina inteligência de talentos, insights de candidatos e melhoria de processos para fornecer pesquisas de executivos com mais rapidez e resultados comprovados.
Hoje, com a ajuda do investidor de private equity RFE Investment Partners, a ZRG está entre as empresas de mais rápido crescimento no setor de recrutamento e oferece um conjunto completo de retenção, talentos sob demanda e soluções de consultoria e assessoria nas Américas, Ásia, Europa e Austrália.
Sobre a Walking the Talk
A metodologia comprovada da Walking the Talk cria poderosas transformações na cultura corporativa que fornece às organizações uma liderança cultural duradoura e capacidade de gerenciamento de cultura.
Alinhamos a cultura à estratégia de negócios, identificando os comportamentos necessários para que os clientes atinjam seus objetivos estratégicos. Nosso trabalho de consultoria é sobre cultura, apenas cultura e nada além de cultura.
