Uma cultura ágil permite que as organizações naveguem pelas mudanças, respondam aos desafios e promovam a inovação mais rapidamente. Embora
Você está se preparando para implementar uma cultura ágil na sua organização? A diretora executiva da Walking the Talk, Amanda Fajak, explica três armadilhas que devem ser evitadas na criação de uma cultura ágil.
Para mais informações, veja nossa seleção de estudos de caso, e-books, relatórios e white papers ou entre em contato conosco para saber como podemos transformar sua cultura.
