A Transformação Digital oferece a oportunidade de criar uma experiência perfeita de ponta a ponta entre clientes, produtos e canais. No entanto, quando há falta de visão, propósito ou orientação externa, o risco que surge é que as organizações simplesmente se digitalizem em vez de se transformarem.
Parte do desafio que vemos nas organizações é que o impulso para gerenciar a complexidade levou à compartimentalização, que por sua vez levaram a silos e fronteiras artificiais entre os grupos.
A experiência da Walking the Talk com organizações em todo o mundo mostra que os silos e a falta de pensamento além das fronteiras são um dos padrões de comportamento mais difundidos atualmente.
Para alcançar totalmente a transformação digital e a IA, o todo é mais importante do que o indivíduo ou subgrupos, e para isso é preciso integração e pensamento holístico. Para ser bem-sucedido, é preciso superar dois desafios principais:
Para ter sucesso na transformação, é fundamental que a liderança do mais alto nível trabalhe em conjunto para uma visão clara; possuindo e mantendo princípios claros e alinhados.
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