A Walking the Talk lamenta o recente falecimento de Edgar Schien, um verdadeiro pioneiro e colega inspirador no campo da cultura organizacional.
A contribuição de Edgar Schein para o campo da cultura organizacional é inquestionável e seu trabalho apresentou a pessoas de todo o mundo a importância da cultura para sustentar os resultados dos negócios.
Formado pela Universidade de Chicago, Harvard e Stanford, e ex-acadêmico da MIT Sloan School of Management, o professor Shien foi frequentemente aclamado como o 'padrinho do pensamento cultural' devido à sua avançada pesquisa e contribuições nos campos da cultura organizacional.
Na década de 1990, quando nossa fundadora, Carolyn Taylor, começou a oferecer serviços culturais, Edgar Schein era a principal luz do pensamento cultural. Saber que alguém em Harvard achava que a cultura organizacional era um campo de mérito e que fazia a diferença nos resultados dos negócios foi uma inspiração. Seu trabalho estimulou o compromisso de Carolyn com a cultura e seu trabalho inovador no desenvolvimento de modelos que se tornaram a base da metodologia Walking the Talk.
A Walking the Talk gostaria de compartilhar nossas condolências com sua família, amigos, alunos e colegas neste momento triste.
Para mais informações, veja nossa seleção de estudos de caso, e-books, relatórios e white papers ou entre em contato conosco para saber como podemos transformar sua cultura.
